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一、依據性別平等教育法第16條略以:教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程,應納入性別平等教育之內容......。另依本校102學年度第2學期第2次性平會會議決議,本校教師、職員、工友及校務基金進用工作人員每人每年至少需接受2小時以上性別主流化課程,爰請教職員工運用多元管道參加性別平等教育相關研習課程。
二、本校相關單位每年皆會辦理性別平等教育實體研習活動,為提供多元研習方式,秘書室性平會同步規劃線上宣導資料,敬請閱讀後填寫10題測驗問卷,作為教育訓練完成證明。線上宣導及測驗:https://forms.gle/s7LJwSVbCjgzTZzYA